申请劳动仲裁没有劳动合同，工资条，工作牌，打卡记录一类的证据怎么办，只有老板拍摄我在上课的视频，以及单位老板在朋友圈发的员工介绍，还有就是单位主管与我得聊天记录之类的记录
发表于 2019-03-15 09:26
没有签订劳动合同的，劳动者可以自用工之日起第二个月起要求双倍工资，工作证、工牌、工资条只是为了证明劳动关系的证据 如果您有其他可以证明劳动关系的证明，那么没有这些也可以去申请劳动仲裁。
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