有关于公务员、事业单位员上班迟到、早退等的有关规定的法律依据吗？如果有，能否列出相关条列的文件名。
1分钟提问，最快3分钟解答
公司员工规章上已经规定了对于员工迟到会被扣满勤奖的，迟到五分钟就扣光的，但是有的员工却觉得这样的处罚不合法，请问这样的处罚有问题吗？
您好，请问我年假请十天，但是因为没有车，迟到一天，公司，按旷工处理扣了我两天工资，请问这样对吗?，，，谢谢您
请问广州海珠区对于员工迟到处罚是如何规定的？扣款总额是不低于当月工资 奖金总额的20还是基本工资的20，又或者是不低于城市最低薪资标准的？
入职没有签署劳动合同，当时面试说一个月试用期，试用期后购买社保。一个月后我多次询问都没有确定是否过试用期，直到11月份才告知我试用期已过，但是社保要12月份才能购买，购买社保后不到一个星期，老板以我上班迟到玩手机睡觉的理由辞退我，让我马上不用来上班，是否有违反劳动法？入职的时候没有签署任何劳动合同和公司规章制度。
如果是上班途中(并迟到)由于自己车子骑车太快导致自己摔伤属于工伤吗这样属于工伤吗！自己摔伤属于工伤吗工厂八点上班，他八点送完小孩在来上班的途中自己摔伤
我上个月因迟到75分钟就被扣了330元算不算违法？
我在新公司入职一个月，今天发工资，我一个月之内没过请假，总共累积迟到了一个小时，工资条上显示我迟到扣了900，但是从头到尾都没有人跟我说过关于迟到怎么扣钱的规定，请问因为迟到扣工资扣这么多合法吗？
您好，我想咨询一下， 五月三十号去网吧应聘 说的是三天实习期没有工资 六月一我与另一位同事上岗，三天实习期已过然后告诉我们再干一天我们俩个人只能留下来一个人工作，在当时应聘时也没有告诉我们俩个人选一个留下来工作，请问我们能不能要来这四天的工资？我们这几天没有早退没有迟到没有犯任何错误。
公司已迟到为由解除劳动合同违法吗
没找到满意答案，您可以 在线提问
同省律师
同城律师
专长推荐
免费服务热线：400-668-6166