我们单位100多个没有事业编制的人员被逆向劳务派遣后，在申请确认劳动关系时，劳务公司以你们签订了劳务派遣合同就算同意为名进行辩驳，请问如何驳回呢？我们100多劳务派遣员工与劳务公司素不相识，从没有过任何形式的见面和谈话，甚至不知道其办公地点，如何建立用工关系？所有劳动合同、劳务派遣合同都是由实际工作单位人事专员拿给我们签字的
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