我公司给我签劳动合同了，但是一直没有缴纳社保，请问这个劳动合同合法吗？我是不是随时可以终止这个合同？不用提前30天？要是公司不给我开离职证明怎么办？我是不是可以去劳动局申诉呢？
发表于 2019-04-02 14:21
向TA提问只要双方签订了劳动合同就是合法的，没有缴纳社保可以申请劳动仲裁，要求公司补缴。离职正常是提前一个月，具体看双方劳动合同是如何约定的。
公司单方面解除劳动合同且没有提前一个月书面通知本人需要双倍赔偿吗？
经济仲裁1位律师回答我在这个私企干了13年了，没签劳动合同，没交社保，现在要解雇我，请问我该如何得到赔偿
工伤赔偿1位律师回答同省律师
同城律师
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