因为我觉得那份工作的工资太少，想换份工作，然后现在也才做不久的收银，我想做了一个月之后辞职，但是那个规定要半年或一年才能辞职，也签了劳动合同，请问可以做了一个月之后辞职吗？
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劳动合同还没到期，可是和老板口头上说辞职他也同意了，后来又反悔，现在人事部却不让我辞职，说我违反了劳动法， 现在有公司找我去工作，我这边又辞不了，走不了人。后面的工资也没有给我，怎么办。
我公司是一家台湾企业，公司没有给我签劳动合同交社保之类的，加班不按劳动法算，我要辞职，他要扣我七天工资，怎么办？
小厂上班去年11月份做到现在老板没有发个一次工资，向他讨要总是没钱.然后每次和我说不给我每次到时间都说没钱，现在我都辞职了，还不给我钱，我该怎么办？
单位与我签订了5年的聘用合同，合同期未满，我想辞职，应该如何解决，单位要求付违约金，是否合理？我参加过2次公司提供的在深造的培训，如果离职是否会把培养费退给公司？
我在公司干了一年了，医社保都有交，而且厂里也给我交五金了，可是合同没有和我签，那我辞职的时候能让公司赔偿吗？
员工辞职劳动合同是否要去劳动局备案终止解除呢?
上班三个月，没有社保，没有劳动合同，没有工资条，整个一三五，我现在要辞职，他们还要让我一个月后再走，这个该怎么解决？
我2015年7月1日在一公司入职试用期是3个月，现在想辞职需要提前多久告知？还是提前三天告知吗？
已在公司工作2年多，期间调换了岗位，合同于2015年2月6日到期，公司老板在合同到期前找我谈话，让我年后调任其他岗位，但并未提续签事宜，我当时只口头答应。年后到公司，公司老板至今未提出续签要求，如果我现在提出辞职，是否能够得到赔偿，具体是什么赔偿，金额是怎么计算的？ 如果提出辞职，需要提前多长时间？
辞职报告提交了，已经30天了，领到还不批，说要等人来交接，如果没人难道我要一直拖着吗，我该怎么办才能尽快离职？
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