地点:河南商丘。用人单位:民办中学。2017年初,在该校任教到2019年6月底,学校一直未缴纳社保,6月份工资至今未发放。咨询:是否可去法院起诉进行未缴纳社保的赔偿和补发6月份的工资,需要提供什么样的证据。备注:劳动合同签定时间为:2017年5月至2019年5月,本人保存的合同已丢失。
发表于 2019-08-31 13:56
向TA提问1、劳动仲裁申请书; 2、申请人身份证明及复印件;3、被申请人信息资料;4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;
我们公司是做工程的 但是一些款项一直未回款。希望通过法律途径收回款项
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