甲方:南宁华润万象华府置地,乙方:中国五冶总包,劳务公司为四川索安劳务,地点:南宁西乡塘区北湖路,我们为水电安装班组,开年以来在工地干了3个月多次索要总共就给了6000一人的生活费,现在还欠我们20万的工资,让工地水电负责人结算工资缺不以结算,去劳动监察部门申诉了,要求我们提供工地结算清单,但是工地上不给出具,求解
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我和公司在2025年10月签了返聘合同,合同上任命我为市场总监,公司在4月3日发布领导任命通知,没有我的职务和岗位,在之前来时沟通好,并且在合同中有明确,然后我去找了庞总董事长谈话,目的想知道对方的想法,他表示职务没有用,工作内容不变,后续考虑回沈阳办公,可以和公司签个代理销售合同,他说后面领导商量好再找我,我了解到公司的想法了就回来继续工作,等着看他们要干什么,昨天人力经理和我聊天,说庞总想让我4月底离开,我心里一惊,表面镇定,这家公司也太不像话了,让我走都不提前沟通啊,而且眼下我刚刚作为市场总监帮开发联系了齐飞航空,双方在对接、报价中,眼见着成果,还撵我走,我有些气不过,想让你帮我看看合同,帮我分析下,如果对方找我让我走,我该怎么谈,可以获得最大利益,是否可以争取到+1工资?
咨询工程案件
要周末二倍工资胜率高吗
17岁未成年人在火锅店后厨炒锅,工作快两个月,没有签劳动合同,不发离职干的15天工资,不承认干了这个15天,之前口头谈好5000多工资,但是说干的不好和当事人直接商量降到4000整,没有和监护人商量,还扣了第一个月的400块钱工资
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