你好，我想问一下可不可以在劳动合同、聘任信里面要求：员工入职后要积极参与公司组织的在岗培训，如果不合格，可以要求调薪，合不合法
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请问有限公司设董事会，现总经理提名聘任副总经理需要董事会审议通过吗？
本人向单位申请职称聘任，在公示阶段，刚好遇到我生病，请假2天，有人就以此事向单位人事部门提出异议“此人生病，身体不行，不适合聘任该职称岗位”，单位党委（有权决定是否聘任的决策部门）居然也采用了这个异议，对我作出“暂缓职称聘任”的行政决定，我想起诉。现在有疑问：1.此事应该属于行政诉讼还是民事诉讼？ 2.单位党委是否是适格的被告？
我是工人身份！有专业技术职称！可以聘任到单位专业技术岗位吗？
患抑郁症经过治疗恢复后还可以要求学校聘任当教师吗
＂县管校聘＂中，班主任聘任教师！法律有专门规定吗？班主任能否具有合同主体资格？
农村换届选举怎样补选？妇女主任由政府聘任合法吗？
农村会计聘任只是村委会的权利，村民代表不同意怎么办
聘任的总经理可以担任法定代表人吗？他不是董事会成员。具体有公司法那一条规定吗
企业因女工怀孕，不给职员管理岗位聘任，工资也降低了，这样企业做法合法吗？
我的一个同学毕业后在北京一家新成立的公司任职总经理，由于老板总说财务紧张，自开业至今他八个月没有拿到工资（公司员工按月发放工资），每个月两万元，公司费用报销及工作表签发都是由他签字的，他没有和公司签署聘任合同，是否有法律依据讨回工资？
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