在我们的生活中，如果大家遇到各种情况要申请劳动仲裁，那么就要按照法律规定填写申请书，不同的地方申请书也可能是不一样的。那么接下来大律师网小编就为大家介绍一下2018年上海劳动仲裁申请书通用版怎么写？ 　　上海劳动仲裁申请书 　　申(被)请人 　　姓名：张某 性别：女 国籍：中国 民族：汉族 　　身份证号码：1111111111111111111 　　出生日期：xx年xx月xx日 　　工作单位：上海某某餐饮管理有限公司 　　住址：上海市某路某号某室 　　电话12345678邮编20000x 　　被(申)请人 　　单位名称：某某电器(上海)有限公司 　　单位性质：外商投资企业 　　代表人姓名：赵某某性别：男职务：法定代表人 　　单位注册登记地：上海市某区某路某号 　　电话23456789邮编20000x 　　请求事项：1、要求被申请人办理退工手续; 　　2、要求被申请人支付2008年春节三天的工资900元; 　　3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元; 　　事实和理由： 　　申请人张某于2006年8月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作，双方签订了期限自2006年8月15日至2008年8月14日止的，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资2000元，当月工资于下月5日发放。被申请人为申请人办理了招工录用手续。工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。2008年3月15日，被申请人向申请人发出提前通知书。该通知书上写明，申被双方的劳动关系于2008年4月14日解除，被申请人将支付申请人工资至2008年4月14日。申请人在被申请人处工作至2008年4月14日，但被申请人至今未办理退工手续，也未支付经济补偿金。 　　申请人认为，根据《上海市单位招工、退工管理办法》的规定，用人单位与全工时制职工终止或后，应在7日内办妥退工登记备案手续。现申被双方劳动关系已于2008年4月14日解除，故要求被申请人办理退工手续。根据《》相关规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资，故要求被申请人补足申请人2008年春节期间的加班工资。根据《上海市劳动合同条例》，用人单位与劳动者解除劳动关系的，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。现申请人在被申请人处工作满1年8个月，故要求被申请人按2000元/月支付申请人二个月工资的经济补偿金。 　　综上，申请人向贵会提出申请，要求依法保护劳动者的合法权益。 　　申请人确认以下为文书送达地址： 　　申请人名称：张某被申请人名称：某某电器(上海)有限公司 　　文书送达地址：上海市某路某号某室文书送达地址：上海市某区某路某号某室 　　邮政编码：200000邮政编码：200000 　　某某仲裁委员会 　　申请人：张某(签名或盖章) 　　2008年xx月xx日 　　附：1、副本___x____份; 　　2、证物___x____件; 　　3、书证___x____件。 　　注：1、申请书内容必须用钢笔或水笔填写或按格式提供打印文本，并由申请人签名或盖章。 　　2、事实和理由部分空格不够用时，可用同样纸张大小纸张增加续页。 　　附件： 　　证据材料清单 　　1、劳动合同3页 　　2、考勤卡2页 　　3、加班申请单5页 　　4、工资单2页 　　5、加班工资计算表1页 　　(以下空白) 　　提交人(当事人或代理人)签名：张某 　　仲裁机构签收确认： 　　注：提交证据材料，需同时提交证据材料清单(一式二份)。 　　以上就是大律师网小编整理的关于2018年上海劳动仲裁申请书通用版怎么写？希望通过大律师网小编的资料整理，大家可以对其劳动仲裁申请书的相关格式有所了解。大家如果有需要的也可以参考。更多法律知识尽在大律师网。

（编辑：沐夏）