2024公职人员上班睡觉违反什么规定?

　　但公职人员上班睡觉显然违反了勤勉尽责、恪尽职守的义务，且可能构成玩忽职守、贻误工作的行为。在情节严重的情况下，公职人员可能面临警告、记过、记大过甚至开除等处分。

　　相关条例：

　　《公务员法》第十四条

　　《行政机关公务员处分条例》第十九条

　　2024公职人员违反规定的处罚有哪些?

　　公职人员违反规定的处罚主要包括以下几种：

　　政务处分：对于违规情节较轻，不涉嫌犯罪或者不足以受到行政处罚的公职人员，通常会给予政务处分。政务处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职等。在受处分期间，公职人员不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，还不得晋升工资档次。如果受到撤职处分，还应按规定降低级别。

　　刑事处罚：当公职人员的违规行为严重到构成犯罪时，将依法追究其刑事责任。这包括但不限于贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等违法行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪行为的性质、情节和后果等因素将决定刑罚的轻重。

　　开除公职：根据《政务处分法》的相关规定，公职人员在某些特定情形下将被开除公职。这些情形包括因故意犯罪被判处刑罚、因过失犯罪被判处有期徒刑且刑期超过三年等。

　　相关条例：

　　《行政机关公务员处分条例》

　　第五条 行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。

　　第六条 行政机关公务员处分的种类为：(一)警告(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。

　　第二十二条　弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

　　第二十三条　有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

　　第二十四条　违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。

　　第二十五条　有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分。情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的;(二)压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的;(三)违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的;(四)妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的;(五)其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。

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