员工泄密要承担什么法律责任?如何防止员工泄密?

员工泄密要承担什么法律责任?

　　1、民事赔偿责任。一般来说，泄露商业秘密给权利造成损失的，侵权人要承担赔偿责任。

　　2、刑事责任。如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况，就需要承担刑事责任了。按照法律上的规定，将要承担以下的刑事责任:

　　(1)给商业秘密的权利人造成重大损失的，将要受到三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还要处罚金或者单独处罚金;给权利人造成特别严重后果的，就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑，并且判处罚金。

　　(2)明明就知道或者应该是知道上面行为，还获取、使用或者披露他人的商业秘密的，将会被以侵犯商业秘密罪论处。

　　3、行政责任。泄露商业秘密的，权利人可以找工商行政管理部门投诉，接下来有关部门就会根据泄露秘密的情形，对侵权人做罚款等处罚。

如何防止员工泄密?

　　1、涉密计算机不上网;

　　2、限制网络聊天，禁止安装摄像头;

　　3、禁止擅自下载、安装与工作无关的程序;

　　4、通过网络监控，监视企业信息传播;

　　5.采取加密措施。

商业秘密泄露的途径有哪些?

　　1、人才流动泄露商业秘密;

　　2、兼职工作泄露商业秘密;

　　3、离退休员工被其他单位聘用泄露企业商业秘密;

　　4、保密观念淡薄泄露商业秘密;

　　5、企业自身经验介绍，接待来访等泄露商业秘密;

　　6、发表学术论文，泄露商业秘密;

　　7、企业职工为私利或私愤泄露商业秘密;

　　8、发生意外事故。