根据《企业破产法》第48条：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。
职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
公司破产员工赔偿标准为：员工在单位工作每满一年支付一个月的工资作为补偿;不满一年在半年以上的，按一年计算，支付一个月工资;不满半年的，支付半个月工资作为补偿。
破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人士组成。所谓有关机关一般包括国有资产管理部门、政府主管部门、证券管理部门等人员一般包括会计师、律师、评估师等。
具体流程包括：
第一，公司面临破产情况下，股东会做出解散公司的决议。
第二，在15日之内成立清算组，开始进行清算。有限责任公司的清算组由股东或清算公司(如华信清算)组成;下面表述清算期间清算组可行使的职权：
(1)清算公司财务并编制资产负债表以及财产清单，分别编制;
(2)债权人接受通知、公告;
(3)与清算有关的公司处理还未了解的业务;
(4)清缴清算过程中所产生的税款;
(5)清缴之前所欠税款;
(6)清理债权债务;
(7)处理公司剩余财产(清债后所剩余财产);
(8)代表公司参与公司诉讼。
第三，在清算组小组成立之日起十日之内通知债权人，并且及时上报公告。债权人应当在接到通知书之日起，在30日内，未接到通知书的自公告之日起的45日内，向清算组申报债务债权。债权人申报债权，需要提供证明材料，并说明债权的相关事项。清算组进行登记。申报期间清算组不得对债权人进行清偿。
第四，清算组在编制资产负债表和财产清单、清理公司财务后，需制定清算方案，并且报给股东大会或人民法院确认。公司财产在分别支付职工工资、清算费用、社保费用和法定补偿金并清缴所欠税款、清偿公司债务后的剩余财产，股东按照比例进行清算。清算期间公司存续，但是不得开展与清算活动无关的任何经营活动且财产在清偿前不得将财产非给股东。
第五，清算组在编制资产负债表和财产清单、清理公司财产后发现财产不足以清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经法院裁定宣告破产后，相关清算事物清算组应当移交给人民法院。
第六，清算结束后，清算组需要制作清算报告，报给股东会或法院确认，并且报送给公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。