职工病退的条件是什么?职工如何办理病退?

职工病退的条件是什么?

　　1、 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;

　　2、 男性满50周岁，女性满45周岁;

　　3、工作累计满10年;

　　4、 社保缴费年限满15年;

　　5、 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。

职工如何办理病退?

　　1、受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核;

　　2、核准(审批)：审批人员对材料进行审核，作出核准决定。

职工病退工资怎么算?

　　1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。

　　2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄(男满60周岁、女满50周岁)的年限，每提前一年减发基本养老金2%(不含个人帐户养老金)，即提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)*(1-提前退休年限*2)+个人帐户养老金。

　　3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额，无法计算病退工资。从扣除比例看，办理提前病退不合算。