1、在向劳动局投诉之前，注意搜集和保留相关的证据，比如劳动合同、工资条、考勤卡等等。
2、清楚用人单位主体，确定管辖的劳动部门后，可以采取直接前往劳动部门的窗口进行投诉，相关的人员会直接受理，并出具受理回执。
3、也可以选择从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。
4、电话投诉，直接拨打相关劳动部门的投诉电话，一般网站上或者114等途径可以查询到相关的投诉电话。
5、市民热线投诉。
出现劳动争议向劳动局投诉是免费的，劳动局不会收取费用，即使到劳动仲裁机构申请仲裁的，也不需要交纳费用。
有用。
《劳动保障监察条例》第9条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。