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工伤不够评级的公司不赔偿怎么办?

2022-10-31
导读:发生工伤时,需要进行工伤认定,如果有伤残情况的,需要作伤残等级,根据等级来确定赔付标准。要是工伤不够评级的公司不赔偿怎么办?工伤评不上伤残等级怎么赔偿?工伤评不上伤残怎么处理?现在就跟随大律师网的小编来一起往下看了解一番。

工伤不够评级的公司不赔偿怎么办?

  工伤不够评级,公司不赔偿的,员工可以请求公司为其申请工伤认定,由工伤保险基金按照员工的伤残程序来赔偿;如果公司拒不申请的,员工可以自行申请工伤认定;如果公司未为员工缴纳工伤保险的,则员工可以通过协商、举报等方式来要求公司赔偿。

  法律依据:

  《工伤保险条例》第十七条

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  《工伤保险条例》第六十二条

  用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

  依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤评不上伤残等级怎么赔偿?

  1、职工工伤未致残评不上伤残等级依然需要赔偿:治疗工伤的医疗费用、康复费用、生活护理费、住院伙食补助费用、交通补助费用、治疗工伤期间的工资福利等。

  2、法律依据:

  《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

  因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

  (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  (二)住院伙食补助费;

  (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

  (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

  (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

  (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

  (九)劳动能力鉴定费。

工伤评不上伤残怎么处理?

  司法鉴定或者工伤鉴定评不上伤残,可以对伤残评定自行申请重新鉴定。同时工伤鉴定评不上伤残,可以享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。

  法律依据

  《工伤保险条例》第二十六条

  申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

  上述内容就是关于“工伤不够评级的公司不赔偿怎么办?”等问题的详细解答,希望对你有所帮助。若对此还有问题可在大律师网站进行在线咨询,会有相关的律师为你解答详情。

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