从2025年1月1日起，男教师和原法定退休年龄为五十五周岁的女教师，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女教师，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
这一规定适用于所有教师，无论是公立学校还是私立学校的教师，都需要遵循这一新的退休年龄规定。
法律依据
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
教师退休需要办理的手续主要包括以下几步：
1、向单位提交退休申请及相关材料，如身份证复印件、个人相片、退休申请书等。
2、由单位经办人填写退休批阅表，并连同人事档案提交给社保组织审阅是否符合退休条件。
3、社保组织审阅通过后，核算养老金。
4、社保发放退休批文并制造退休证，委托银行处理养老金收取卡。
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人，退休手续完结。
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