2025年因公殉职的赔偿标准包括丧葬补助金(地区差异)、供养亲属抚恤金(按工资比例)和一次性工亡补助金(全国统一)。
1、丧葬补助金：发放标准因地区而异，不是全国统一标准。
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局数据，2024年度全国城镇居民人均可支配收入为54188元，因此2025年度一次性工亡补助金标准为1083760元。
法律依据
《人民警察抚恤优待办法》
第十四条 人民警察死亡被评定为烈士的，依照《烈士褒扬条例》的规定发给遗属烈士褒扬金，其标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。
第十五条 人民警察死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准(基本工资和警衔津贴)，发给其遗属一次性抚恤金，标准是：
烈士、因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资;
病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。
《烈士褒扬条例》第十五条
国家建立烈士褒扬金制度。烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。战时，参战牺牲的烈士褒扬金标准可以适当提高。
烈士褒扬金由烈士证书持有人户籍所在地县级人民政府退役军人工作主管部门发给烈士的父母(抚养人)、配偶、子女;没有父母(抚养人)、配偶、子女的，发给烈士未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由烈士生前供养的兄弟姐妹。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
因公殉职的认定条件主要包括以下几点：
1、在履行职务时牺牲、死亡：这是因公殉职的基本条件，即个体在执行公务或工作任务期间遭遇不幸导致死亡。
2、涵盖各类工作人员：不仅限于国家公务人员，还包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等，在公职或工作期间因公死亡均可被认定为因公殉职。
3、具体情形多样：如警察在执行任务中或上下班途中意外死亡，军人执行对敌作战或抢险救灾等任务中牺牲，或公职人员在出差途中因车祸死亡等，均可能构成因公殉职。
法律依据
《军人抚恤优待条例》第九条
现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲：
(一)在执行任务中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的;
(二)被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的;
(三)因患职业病死亡的;
(四)在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡，或者因医疗事故死亡的;
(五)其他因公死亡的。
现役军人在执行对敌作战、边海防执勤或者抢险救灾以外的其他任务中失踪，经法定程序宣告死亡的，按照因公牺牲对待。
现役军人因公牺牲，由军队团级以上单位政治机关确认;属于本条第一款第五项规定情形的，由军队军级以上单位政治机关确认。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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