一、交社保的必备材料：
根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
交社保所需材料主要分为以下三类：
单位参保材料：
1、企业材料：营业执照副本、登记证书或加盖公章的相关证明文件(如《企业法人营业执照》);组织机构代码证(已三证合一的企业无需提供);地税登记证(部分地区已合并至营业执照)。
2、职工材料：职工身份证原件及复印件;职工劳动合同或用工证明;职工近期1寸免冠照片2张(部分地区已实现电子化，无需纸质照片)。
3、其他材料：单位公章;社保经办机构要求的其他材料(如《社会保险登记表》《社会保险缴费申报表》)。
个人参保材料(城乡居民)：
1、身份材料：本人身份证原件及复印件;户口簿原件及复印件(需包含户主页与本人页)。
2、特殊群体材料：重度残疾人(二级以上)需提供残疾证;低保对象需提供低保证;特困人员需提供特困人员救助供养证。
3、其他材料：近期1寸免冠照片2张(部分地区已实现电子化);社保经办机构要求的其他材料(如《城乡居民基本养老保险参保登记表》)。
灵活就业参保材料：
1、身份材料：本人身份证原件及复印件;居住证或暂住证(非本地户籍人员需提供)。
2、就业材料：灵活就业证明(如《灵活就业登记证》);部分地区要求提供失业证或离职证明。
3、其他材料：社保经办机构要求的其他材料(如《灵活就业人员社会保险参保登记表》)。
二、交社保的具体流程：
交社保的流程因参保类型而异，但均需完成参保登记与缴费两个核心环节。
以下以单位参保、个人参保、灵活就业参保为例，梳理具体流程：
单位参保流程：
1、参保登记：用人单位携带上述材料至当地社保经办机构(如社保局、政务服务中心)办理参保登记，填写《社会保险登记表》;社保经办机构审核材料后，发放《社会保险登记证》。
2、人员新增：用人单位通过社保网上服务平台或线下窗口，提交职工身份证号、姓名、缴费基数等信息，办理人员新增;社保经办机构审核通过后，生成职工社保账号。
3、缴费申报：用人单位每月登录社保网上服务平台，申报职工缴费基数与缴费金额;社保经办机构核定后，生成缴费通知单。
4、缴费：用人单位通过银行代扣、网上缴费(如“河北税务”公众号、“江苏智慧人社”APP)或线下窗口完成缴费。
个人参保流程(城乡居民)：
1、参保登记：本人携带身份证、户口簿至户籍所在地乡镇(街道)社保所或村(社区)办理参保登记，填写《城乡居民基本养老保险参保登记表》;社保所审核材料后，录入系统并生成参保账号。
2、缴费：通过线上渠道(如微信“社保缴纳”小程序、支付宝“市民中心”)或线下渠道(如银行柜台、村(社区)代收点)完成缴费;部分地区支持银行代扣，需签订代扣协议。
灵活就业参保流程：
1、参保登记：本人携带身份证、居住证至居住地社保经办机构办理参保登记，填写《灵活就业人员社会保险参保登记表》;社保经办机构审核材料后，生成参保账号。
2、缴费申报：通过线上渠道(如“河北税务”公众号、“江苏税务”APP)或线下窗口选择缴费基数与缴费档次;部分地区支持按月、按季或按年缴费。
3、缴费：通过银行代扣、网上缴费或线下窗口完成缴费;部分地区支持“灵活就业人员社保补贴”，符合条件者可申请减免部分费用。