1.职业定位
法务
角色：企业或机构的内部员工，属于法务部门或合规部门。
核心目标：防范企业法律风险，确保运营合规，支持商业决策。
团队属性：通常以团队形式存在，需与其他部门(如财务、业务)协作。
律师
角色：独立执业的专业人士，通常在律师事务所工作，也可作为公司律师或独立律师。
核心目标：代表客户处理法律事务，维护客户合法权益。
独立性：需保持职业独立，以客户利益为优先，不受其他机构干涉。
2.服务对象
法务
唯一对象：所属企业或机构(如公司、政府机关、非营利组织)。
利益代表：以企业利益为核心，需平衡法律合规与商业目标。
律师
多元对象：包括个人(如离婚、遗产继承)、企业(如合同纠纷、知识产权保护)、政府机构(如行政诉讼代理)等。
利益代表：以客户利益为优先，需严格遵守职业道德，避免利益冲突。
3.执业资格与要求
法务
资格：需通过国家统一法律职业资格考试(原司法考试)，但部分企业可能放宽要求(如实习法务)。
经验：企业更看重行业经验(如金融法务需熟悉银保监法规)及合规管理能力。
培训：侧重企业法律实务，如合同审核、劳动法应用等。
律师
资格：必须通过法律职业资格考试，并在律所实习满一年后申请执业证。
经验：律所更看重诉讼经验、案例处理能力及专业领域深耕(如刑事辩护、知识产权)。
培训：需定期参加律协培训，保持对最新法律法规的敏感度。
法务和律师不一样。尽管两者都具备法律知识，但法律地位、执业权限和社会功能存在本质差异。法务属于企业内部岗位，不具备对外执业资格;律师则是独立的法律职业人，依法享有调查取证、出庭辩护等法定权利。
法务的工作受雇主指令约束，需服从公司管理，其法律意见服务于商业决策。律师则必须保持职业独立性，即使客户提出不合理要求，也应坚持法律底线，不得参与违法活动或出具虚假意见。
在责任承担方面，法务因履职不当造成损失，通常由用人单位承担责任，个人极少被追责。而律师如违反执业规范，可能面临警告、暂停执业甚至吊销执照的处罚，严重者还需承担民事或刑事责任。
此外，法务不能以律师身份参与诉讼活动。如果企业需要打官司，必须另行委托执业律师。即使该法务本人已通过法考，只要未注册执业，就无权出庭。这是法律对诉讼代理资格的严格限制。
《律师法》第十三条规定，没有取得律师执业证书的人员，不得以律师名义从事法律服务业务;除法律另有规定外，不得从事诉讼代理或者辩护业务。
法务和律师事务所完全不是一回事。法务是岗位，律师事务所是机构。前者是企业内部的一个职能角色，后者是经司法行政机关批准设立、专门从事法律服务的组织实体。
律师事务所由执业律师组成，可以是合伙制、个人所或特殊普通合伙等形式。其核心业务包括诉讼代理、法律顾问、专项法律服务等，收入来源于客户支付的律师费。法务部门则隶属于企业，经费来自公司预算。
律师事务所对外独立承担责任，接受司法局和律师协会的双重管理。法务部门则完全依附于所在单位，不具有独立法人资格，也不受律师行业监管。两者在组织属性、管理机制和法律责任上毫无交集。
有人误以为“公司有法务部，就等于有自己的律所”，这是错误认知。法务部不能对外承接法律业务，也不能以律所名义签合同、收费或出庭。任何对外法律服务，仍需通过正规律师事务所完成。
《律师法》第十四条规定，律师事务所是律师的执业机构。设立律师事务所应当具备自己的名称、住所和章程，有符合本法规定的律师，有符合国务院司法行政部门规定数额的资产。