劳动合同诉讼要先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服可向人民法院提起诉讼。进行劳动合同诉讼时，要确保提供的所有材料真实、合法、关联，并按照法院的要求进行整理和提交。

劳动合同纠纷的诉讼有效期通常是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果存在诉讼时效中止或者中断的情况，是需要根据实际来重新认定诉讼时效的。

劳动合同纠纷，即劳动争议案件的诉讼费用标准为每件10元。这一规定旨在降低劳动者的诉讼成本，鼓励其通过法律途径维护自身权益。