合同签了想反悔，或者自己手写的协议到底算不算数，是生活中非常常见的法律困惑。其实，法律赋予了当事人在特定情形下解除合同的法定权利。如果签字时遭遇了不公平对待，或者协议本身存在瑕疵，你完全有机会通过法律途径维护权益。

工资不仅仅是每个月打到卡里的那笔钱，它实际上包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费以及特殊情况下支付的工资等六个部分。当遇到口头承诺工资七千，合同却只写两千三百六十的情况时，这通常是企业为了降低社保成本或规避法律责任而采用的“阴阳合同”手段。

签了婚介合同后想要退钱，通常是可以的，但很难做到全额退款。法律上，合同一旦签订即具有约束力，单方面反悔属于违约行为，需要承担相应的违约责任。不过，如果合同中含有“概不退款”等霸王条款，或者婚介所存在虚假宣传、未核实会员信息等情况，你可以主张条款无效或合同撤销。