2026年法定节假日安排已由国务院办公厅发布，劳动者和用人单位可据此规划休假与用工。其中涉及三倍工资的日期并非所有假期都适用，而是特指法定休假日当天加班的情形。正确理解哪些日子属于法定休假日、如何计算加班报酬，对保障劳动者权益和规范企业用工都至关重要。

周末加班薪酬计算是劳动者与用人单位普遍关注的法律问题。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，不同类型加班对应不同薪酬标准，其中周末加班的报酬计算具有特殊性。下面小编将结合法律条文与司法实践，为劳动者与用人单位提供权威指引。

2.5天休假模式作为一项创新举措，旨在为劳动者提供更多休息时间，促进消费与生活质量提升。目前，多地已积极推行此政策。关于假期上班工资的计算也备受关注，直接关系到劳动者的切身利益。下面小编将深入探讨哪些省份实行了2.5天休假模式，以及假期上班的工资计算标准。