2025年，江苏省在产假政策上进一步优化，通过延长产假时长、完善配套制度，强化对生育家庭的支持。新规不仅明确了基础产假天数，还对特殊情形下的假期计算作出细化规定。其中，法定节假日是否顺延成为劳动者关注的焦点。