劳动合同加盖用人单位公章、合同专用章或依法设立的分支机构印章均属有效。仅盖章未签字的合同，在无相反证据情况下，一般具有法律效力。但为保障双方权益，建议同时具备签字与盖章。劳动者签署时必须本人亲笔签名，不得由他人代签。