派遣工合同到期后不续签是否需赔偿，取决于用工单位与用人单位的责任划分及合同约定。合同到期不续签一般无需提前通知，但部分地区规定需履行告知义务。第三方员工被辞退时，补偿责任主体为用人单位，用工单位有过错的承担连带责任。