公司在员工宿舍装摄像头,多数情况下属于违法行为。宿舍是员工的私人生活空间,不是公共办公区域,装摄像头直接侵犯了员工的隐私权。员工完全可以起诉,要求拆除摄像头并赔偿损失。公司面临的处罚包括罚款,情节严重的还可能被追究刑事责任。