按时下班是劳动者的法定权利，用人单位因员工按时下班而予以罚款的行为不具有合法性基础。罚款属于行政处罚权，用人单位无权对劳动者进行罚款。因按时下班被罚款，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，也可以申请劳动仲裁要求返还被克扣的工资。