传媒公司欠薪最有效的处理方式是直接向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过行政执法和司法裁决双管齐下迫使用人单位履行支付义务。工资未结清情况下提前解除合作关系不影响劳动者主张报酬的权利，用人单位仍须全额支付拖欠薪资。