女工劳动保护是根据妇女生理特点对其在劳动中所采取的各项保护措施，也就是在劳动过程中的安全和卫生方面的特殊保护用法律的形式确定下来，主要为以下几个方面的保护措施：
1、 经期的保护：单位不得安排女工在经期从事高处、低温、冷水和重体力劳动强度的劳动。