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辞职人员能保留尚未领取的失业保险金吗?

大律师网 2016-09-17    0人已阅读
导读:张强宝:我最近刚刚辞职,之前社会保险费已连续缴纳了好几年,但因辞职不能申领失业保险金,请问我没有领取的失业保险金可以保留吗? 咨询员:根据现行失业保险办法的规定,缴费年限和领取期限实行双保留。按照你的情
张强宝:我最近刚刚辞职,之前社会保险费已连续缴纳了好几年,但因辞职不能申领失业保险金,请问我没有领取的失业保险金可以保留吗? 咨询员:根据现行失业保险办法的规定,缴费年限和领取期限实行双保留。按照你的情况,缴费年限和领取期限可以双保留。如果你再次就业 张强宝:我最近刚刚辞职,之前社会保险费已连续缴纳了好几年,但因辞职不能申领失业保险金,请问我没有领取的失业保险金可以保留吗? 咨询员:根据现行失业保险办法的规定,缴费年限和领取期限实行双保留。按照你的情况,缴费年限和领取期限可以双保留。如果你再次就业 张强宝:我最近刚刚辞职,之前社会保险费已连续缴纳了好几年,但因辞职不能申领失业保险金,请问我没有领取的失业保险金可以保留吗? 咨询员:根据现行失业保险办法的规定,缴费年限和领取期限实行“双保留”。按照你的情况,缴费年限和领取期限可以“双保留”。如果你再次就业后与单位协商解除劳动合同,并且符合城镇失业保险领取条件,上次保留的缴费年限与本次就业后的缴费年限可以累计计算,进而按规定申领失业保险金
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