需要单位批准吗？很多人觉得是需要单位批准的，本文就来探讨员工辞职需不需要单位批准的问题，希望对您有所帮助。
说到员工辞职的法律规定，我们肯定最先想到的是《》第三十一条规定劳动者，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。关于这样的规定我们很清楚的知道了，劳动者要解除只是需要履行提前通知义务就可以了，根本不需要单位同意。
而《》进一步确立了这规定，在《劳动》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同样没有提到在辞职的问题上需要单位同意。
那么为什么很多人会觉得辞职必须要单位同意才能行呢？这个就要说道劳动者在劳动关系中的地位了，劳动者在劳动关系中是处于弱势的地位的，就算在解除劳动合同的时候履行了提前告知义务，但是在发生纠纷以后，用人单位这种强势的地位使得劳动者在办离职手续时出现困难，因此员工们只好等着单位同意了，再去办离职手续。
综上所述，无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都赋予了劳动者单方面解除劳动合同的权利，但是这个权利却在执行的时候打了折扣。
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