是工伤待遇的前提，但是在实践中，当事人可能并不服工伤认定，那要怎么办呢？小编将在下文为您详细介绍，不服工伤认定的解决办法。
《》
第五十三条规定：有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。
当事人不服工伤认定可以申请行政复议，对复议不服还可以提起诉讼。这样便保障了当事人的权益，也制约了行政权的滥用，防止权利寻租。以上是265小编整理编辑，希望对您有所帮助，欢迎浏览！
看完还有疑问？律师在线为您解答
更多征地拆迁问题，请委托律师为您专业解答