人民网·天津视窗3月16日电:近日,记者从有关部门了解到,区内企业用工不断规范,稳定和谐劳动关系逐步形成。去年,全区完成劳动合同签订5.33万人。其中,新签劳动合同3.93万人,完成全年新签劳动合同任务指标的302%;受理举报投诉、信访案件590起,涉及职工1074人,
人民网·天津视窗3月16日电:近日,记者从有关部门了解到,区内企业用工不断规范,稳定和谐劳动关系逐步形成。去年,全区完成劳动合同签订5.33万人。其中,新签劳动合同3.93万人,完成全年新签劳动合同任务指标的302%;受理举报投诉、信访案件590起,涉及职工1074人,为职工追讨工资141.23万元。受理劳动争议632件,已处理结案414件,涉及810人,涉案金额975.24万元,时限内结案率100%,受到企业和职工的一致好评。 为确保全区范围内和谐劳动关系的稳步形成,区劳动和社会保障局始终坚持“双维护、双服务”原则,既维护企业利益又维护职工权益;既服务民生改善又服务经济发展。在去年金融危机的影响下,他们既引导广大职工与企业和衷共济,共克时艰;又依法规范企业用工,促进了劳动关系的和谐稳定,为企业打造了一个比较好的发展环境。同时,他们还下大力量狠抓劳动维权工作,劳动合同签订人数超过年初下达指标的2倍,以批发零售业、住宿餐饮业、居民服务业和建筑业为重点行业的劳动合同签订实现了新突破;全年工伤认定1682人,由于程序严格,准确率高,有效维护了劳资双方的合法权益。另外,他们坚持劳动仲裁实行柔性调处,以调为主,先调后裁,实现案结事了,并加大劳动保障的监察指导服务和日常巡查力度,把监察工作寓于服务之中,在监察中服务,在服务中监察,为企业营造良好的发展环境。与此同时,他们还加大解决拖欠农民工工资力度,有效地维护了农民工权益,受到了社会各界的交口称赞。
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