提问

这种情况是否算工伤?

大律师网 2017-09-06    0人已阅读
导读:问:李某患有先天性心脏病,在上班期间突然发作,未送到医院即死亡。单位认为不是因工致死不属工伤。现家属申请工伤认定。请问,李某的死是工伤吗? 童限权 答:国务院发布实施的《工伤保险条例》目的在于保护作为弱势
问:李某患有先天性心脏病,在上班期间突然发作,未送到医院即死亡。单位认为不是因工致死不属工伤。现家属申请工伤认定。请问,李某的死是工伤吗? 童限权 答:国务院发布实施的《工伤保险条例》目的在于保护作为弱势群体的劳动者的基本权益。因此对该条例的有关规定 问:李某患有先天性心脏病,在上班期间突然发作,未送到医院即死亡。单位认为不是因工致死不属工伤。现家属申请工伤认定。请问,李某的死是工伤吗? 童限权
答:国务院发布实施的《工伤保险条例》目的在于保护作为弱势群体的劳动者的基本权益。因此对该条例的有关规定应作出对职工有利的解释认定。按《工伤保险条例》第15条的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。李某患有先天性心脏病,随时都有可能突发并导致死亡。因此只要他是在工作时间和工作岗位突然发病死亡,就应视为符合该条款规定的条件,视为工伤。如果李某的亲属对劳动和社会保障部门作出是否工伤的认定不服,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。    
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