关于每日工资如何计算问题
我现在在一间私企做行政管理工作的，一个月就2500元，里面包括了各项的补贴，现在想咨询一下：日工资如何计算有没有什么公式的
律师解答：
关于日工资如何计算问题：
劳社部[2000]8号文《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》指出，根据国务院〈全国年节及纪念日放假办法〉规定，全体公民的节日假期由原来的7天改为10天。据此，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资照此推算。
自2008年1月1日改为月工作时间20.75天，该方面其它未变。
另外，如果是加班的日工资：只计算基础工资和岗位工资，不包括绩效工资和工龄工资，活动部分不重复计算。如果是赔偿是计算全部工资，包括奖金等全部收入在内。
相关法律知识：
劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。