63岁老人在工作时因突发疾病死亡算工伤吗
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
法律咨询：63岁老人在工作时因突发疾病死亡算工伤吗
老人未何老板签署劳动协议，在工作时间老人因突发疾病死亡，老人自己在知道自己身体不舒服的情况下没有去治疗野没有告知其雇主，算不算工伤。当场死亡。如果按工伤 大概会赔多少钱 ，本地月收入大概1000元左右，上无父母，有老伴。下面有两个儿子都以成年。兄弟姐妹都有劳动能力，会赔多少钱按工伤算应得多少赔偿款，要求50万是否合理谢谢律师麻烦帮我简单的计算一下，感激不尽。
律师解答：
不算工伤
相关法律知识：
我国工伤保险制度相关的法律规定
1.工伤保险条例。
2.工伤认定办法。
3.因工死亡职工供养亲属范围规定。
4.非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法。
5.各省、直辖市根据《工伤保险条例》的授权制定的实施办法。
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