炎炎夏日，特别是在高温环境下的人，很容易中暑与引发身体不适，所以国家有关规定，夏季各省都要有费，以下是2016高温补贴标准的相关知识，欢迎阅读了解。
2016广西高温补贴标准
每人每月100元—200元.
按照自治区人力资源和社会保障厅、自治区安监局等部门2011年就联合下发的《关于发布企业高温津贴标准的通知》，规定用人单位每年6月至10月安排劳动者在高温天气下工作的，应当向劳动者支付高温补贴。
同时，按相关规定，用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度：日最高气温达到40℃ 以上，当日应当停止工作;日最高气温达到37℃至40℃，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃至37℃，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，不得安排户外露天作业劳动者加班加点。
高温补贴算工资吗高温补贴不计入。
按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温补贴。在国家和自治区没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分补贴计入计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温补贴。
此外，凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，经申请后，应享受工伤待遇。如果用人单位没有参加工伤保险，由用人单位按照《》第62条第二款规定支付费用。
高温补贴如何争取未获高温补贴可举报投诉
高温补贴和其他备受民众关注的热点问题一样，牵涉到社会的方方面面，如果单位不支付高温补贴，劳动者如何为自己维权据了解，若有关企业不发放或者不足额发放高温补贴，劳动者可以向属地调解仲裁或监察部门进行投诉反映。经调查，若没有发放或者被克扣高温补贴的情况属实，调解仲裁部门将按规定责令有关企业足额支付劳动者高温补贴。