在一个企业中，我们最关心的就是职工收入的问题。私营企业，作为中国数量最多的企业，2016私营企业收入乐观吗原因是什么呢今天，小编整理了以下内容供您阅读，希望对您有用。
私营法人单位主要是指，在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《》、《》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
目前，私营企业收入并不乐观，低于全国职工平均水平，这主要来自两个方面：一方面，根据生产函数，工人的工资建立在资本和劳动上面，若两个劳动者付出相同的劳动时间，则其中那位拥有更高级生产工具(即资本更多)的劳动者会获得更高的工资。
因此，小微企业在资本积累少、规模小、生产投入少的情况下，其相应劳动者获得的回报就少。
另一方面，在市场经济条件下，劳动力是可以自由流动的，当劳动力市场可以自由匹配的时候，资本量大的地方就会吸引高技能、高学历和经验丰富的人群，而资本量小的地方就只能匹配一些低技能、低学历和缺失经验的人群。
小微企业的人均工资低说明其匹配的都是低技能、低学历、少经验的从业者。即使在金融、信息技术等行业，小微企业从业者的工资还是比较低，就更说明小微企业的就业层次比较低。
小微企业可以为国家提供更多的就业岗位，但是这不是它们唯一的使命。它们更大的使命是，为国家创造更高的劳动生产率和新技术，并在未来形成规模，以拉动经济进一步增长。”
有研究表明，当小微企业进入市场以后只有当其劳动生产率和技术水平高于现存的规模型企业时，小微企业才能生存下来并获得更大发展。