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单位可以随意约定员工的试用期工资吗

大律师网 2019-03-06    0人已阅读
导读:是指包括在期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 单位不可以随意约定员工的试用期工资。 根据《

  是指包括在期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。

  单位不可以随意约定员工的试用期工资。

根据《中华人民共和国》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的。

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