军队转业干部工资确定
军队干部转业到地方工作以后的工资待遇，各个历史时期的处理办法都不尽相同。这里只把1996年军转干部工资套改办法介绍给大家。
分配到机关工作的军队转业干部
套改职务工资办法
分配到机关工作的军队转业干部，按转业时的军队职务、工资档次，按照《军队转业干部套改国家机关工作人员职务工资表》（见附表一）套改职务工资。套改职务工资后低于95年转业到地方的同类人员现在的工资标准的，可按同类人员现在工资标准确定。
套改级别工资办法
级别工资仍按京人工[1995]471号文件规定执行，即按照《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发[1993]85号，以下简称85号文件）中的《机关工作人员工资制度改革实施办法》的附表一《级别确定表》（见附表二）套改级别工资。对于1993年10月1日以后职务变动的转业干部，按照中共市委组织部、人事局《关于机关、事业单位工作人员职务变动确定工资有关问题的暂行规定》（京组通[1994]35号、京人工[1994]39号。均参见北京地方法规栏目）执行；对于首次确定级别后，又符合《级别确定表》规定年限的。按照北京市人事局，关于机关工作人员首次确定级别后至1997年10月30日晋升级别有关问题的具体规定》（京人工[1994]第41号，参见北京市地方规章栏目）执行。
分配到事业单位工作的军队转业干部，按转业时的军队职务、工资档次也按上述办法套改职务工资和级别工资，其中，符合执行京人工[1994]第41号文件的转业干部，工作年限计算到转业当年之后，再按国发[1995]19号（参见国家法律规范栏目）文件第二条办理，如果套改职务工资后低于95年度转业到地方的同类人员现工资标准，可按同类人员现工资标准确定。
分配到企业单位工作的军队转业干部，其工资由所在企业按照不低于本人原在军队职务（技术等级）工资，军衔（文职级别）工资，基础工资和军龄工资项之和80%的数额自主确定。
附表一
军队转业干部套改国家机关工作人员职务工资表
职务（专业技术）等级
职务工资档次
元
套改职务工资
其中：不超过同类人员4档工资的
任职5年以下
军事
政治
后勤
军官
专业技术军官专业技术文职干部
非专业技术文职干部
档
元
37年以下
工龄27年以下
工龄27年以下
工龄1年以下
任职11年以上、工龄17年以下
工龄27年以下
工龄17年以下
工龄7年以下
工龄3年以下
档
元
档
元
档
元
正师职
六级
正局级
一
296
正局三
295
二
316
三
295
三
338
三
295
四
360
四
335
五
382
四
335
六
404
五
375
七
428
五
375
八
452
六
415
九
476
六
415
十
500
六
415
副师职
七级
副局级
一
256
副局三
245
二
276
三
245
三
296
四
280
四
316
四
280
五
338
五
315
六
360