央企正式员工，同一服务单位同一工作岗位，因为操作维护岗和技术业务岗的身份不同，奖金相差2000元，同工不同酬，我可以维权吗？
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我要起诉供职公司和领导，由于工作岗位不合理调动导致本人情绪波动，期间抑郁症复发，孩子流产
离婚 男方固定工作不因新岗位不适合 在家休病假期间男方手机平台赌博 赌博原因归于因为女方没有温暖 长期没有性生活 现有房子一套 贷款中 孩子抚养费问题 女方近二年没有工作 因企业破产 起诉会如何处理
你好！我是东莞城区的保洁员，我的工作岗位被另一社区接管，但新接收的社区不要我做保洁，而原社区可能是不想赔偿我，因我干的时间很长了他们想另外给我一个岗位，我现不愿干了，那我可以按劳动法的标准，一年能拿到一月的补偿吗？
因工伤休息期间厂里找人顶替了我的工作岗位 现在我去上班厂里让我上别的工作岗位 因工资待遇相差太多 我不想做应该怎么办
在一个单位工作5年的正式工，现因工作原因，提升一个岗位，需要试用期吗
单位减员，调整工作岗位，我有权力不去吗？
律师们好：我在一家企业已工作十年了，岗位是保安，开始两年跟其它员工待遇是一样，每年加的薪一样，2013后，2014年起就没给我加过薪了，新收的员工都比我工资很多，还有一年多我就要退休了，请问我该怎样讨回公道，请求指引。谢谢！无助之人在此磕头了！
我现有的工作岗位，因公司结构调整取消了，所以我现在没有岗了，我还有1年半的时间就到退休年龄了，我想要求给我补偿，拿钱回家可行吗？谢谢，公司说给调换其他岗位，可是我胜任不了，公司要求给我降工资，我该怎么办？
公司违法劳动合同约定，长期停止员工工作，致使员工无法获得岗位绩效工资，并且公司部分扣发按月的综合管理绩效工资及年终绩效工资，但按月发放基本工资。请问：公司的行为违法《劳动法》和《劳动合同法》的哪些规定？员工又如何维权（指在不辞职的情况下）？
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