你好。我因为家里有急事想马上辞职，一号就离开，可是公司却只允许我二十五号再走，不让我之前的工资就拿不到，我们公司是每月二十号发工资的。请问公司这样的行为合法吗？我该怎么办？谢谢。
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我在工地工作时候，第四个脚趾头被切割机切断了，直接一点都没有了，医生也接不起了的，公司应该赔偿多少钱给我
和公司签订合同的时候说好是每周双休，但是公司周末双休都会要求我们要加班，虽然有给加班费，但是是强制加班的，不加班会扣钱，我想问问这合理吗？
请问下，我们公司的老板现在发不出工资，现在不知道是躲起来了还是真的被警局抓了。但是公司下面有30个左右的艺人都是交了押金在公司的，一个人1000-2000，现在也没办法拿到钱了；再来老板用一个员工的身份证贷款了3800元的样子，但是现在也不还钱，而我私下借了7290元给老板，帮老板把钱算结给艺人，老板也没有打欠条，但是有人证，我们现在要怎么做才能拿回钱呢？
我想咨询下关于公司方面的问题，我们一起4人投钱创办公司，但当时什么也不懂，当时就按大学生创业有补助，已一个人创办了该公司（因为只有他一人是大学生），另我们三人都没有写入股东内，请问现在我们要怎么做，才能得到同等的权利。
公司不给办失业保险怎么办?
12月9日下午，公司在未通知本人情况下，擅自开启本人寝室门进行搬家。导致本人下班后发现笔记本电脑丢失，另丢失一千元现金，公司是否承担一定责任
本人在武汉一公司上班，没有劳动合同，走的时候公司还有两千左右的工资没发，承诺下个月发，结果都过了，开始打电话那边一拖再拖，现在打电话也不接，发短信不回，该怎么办？
公司有个员工，借支公款出差，出差回来上班两天后在没有报账的情况下就用各种理由跟领导说因私事要请假拒不来上班（没有假条），多次催促下在离岗已有一个月的时间后回公司交接，但在交接时他说剩余的公款全被他私自挪用完了，身上没有钱归还。公司领导只好叫他写欠条，欠款是9000元，并承诺在去年十一国庆之前归还。但直到今天，他依然没还！领导叫以职务侵占罪去报案，这种属于这个范畴吗？还能以什么办法追收款回来？
去年7月8号进入一家公司，当时没有签合同只有新员工的表格。公司有个制度说是员工入职不到2年的要交罚金4000，但是没有签什么协议，现在辞职了公司要罚金，声称制度是已经存在的就必须交，这样是不是违法了？应该如何维权？
我进了家小公司工作，刚开始还会按时发工资，可是现在公司不按劳动合同，拖欠了我们几个月的工作了，我实在做不下去辞职了，我想问下我要怎么样才能要回工资？
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