朋友所在公司的工资由基本工资和福利组成，而给的加班费是以基本工资为基础，如果请假，职员则会被扣工资，朋友想问，这样的做法是否符合劳动法？且因公司需要而加班，但加班时间远超出法律规定的加班时间，该如何向公司追讨加班费？

劳动纠纷

我是北京铁路局通州段的职工，2009年5月7日为了履行工作责任受到伤害，伤害我的人逍遥法外，铁路检察院说铁路公安事实不清证据不足不给提起公诉。单位在处理我工伤时存在问题，不想着找寻解决的办法，一味让我按着他们的办法签字。又不让我找它上级铁路局。请您帮帮我。经过如下：2009年5月7日傍晚，正值下班高峰，在星火车站六公里道口，一列动车即将要通过道口 。道口员撂杆阻拦铁路两旁的车辆及行人，由于一辆公交车的缘故，杆只放下了一半,道口 员这时下道去拦截过往的车辆及行人。这时。。。。。http://t3.qpic.cn/mblogpic/7c8cb29ebc504280fd60/2000

刑事自诉