我在一家公司上班是04年签订的合同，到去年到期，但是单位给我的经济补偿金只给了5个半月，请问单位应怎么给经济补偿金？
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大家好，我想咨询一下～我们公司3月份要搬去佛山，但是只有财务部门才搬，经理说如果不去佛山，就留在广州做其他工作。然后2月底，他们就叫人跟我交接我的工作。我现在是做应收及成本会计，那我跟其他人了解完工作后，经理说让我做新的财务软件工作，请问如果是这样的，我能有经济补偿金吗？公司有违反劳动法吗？
我在A公司签订了合同，工作了一年多，后被分到B公司工作了三年多，在B公司没签订合同，B公司裁员我有补偿吗？社保也是A公司在缴纳，但只缴纳到今年二月份，我想要经济补偿金和双倍工资的补偿
工伤待遇和经济补偿金一并申请主张，仲裁能判胜诉吗？要不要分开受理呢？
公司员工合同到期不续签。自行提出辞职的情况下，公司可以不支付劳动者经济补偿金吗？
我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金，那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀？
2013年2月18日-2016年2月17日在企业工作三年，但18、19号正常出勤，未续签合同，20、21号为周末，22日下午才邮寄出《终止劳动合同通知书》，23号才收到快递。《终止劳动合同通知书》上面终止日期为2月17日，但落款为2月22日，公司给予3倍的经济补偿金合理吗？超出合同范围是否应当给予0.5倍的经济补偿金呢？
单位单方面解除劳动合同，本人工作上无重大过错。经济补偿金怎么算。工作年限3年9个月
公司经营不善，转让给到另一家公司，原先的员工也一同转让，薪资、工作地点、合同都不做更改，但是员工不愿意接受，要求赔偿，请问这种情况下公司是否需要赔偿经济补偿金呢？
请教一下~~~ 解除劳动关系经济补偿金 必须付现金吗 ...
今年6月27日-12月7日，不签合同的情况下，可以要求用人单位支付双倍工资、社保哪几个月呢，经济补偿金在不签合同，对方准许我走人的情况可以要一个月还是半个月呢？
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