我是一名收银员，现在有孕在身，我向单位请假，但是单位不肯要我按照劳动合同规定做完10个月，请问这样做法是否合法？
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时间，2017年1月，甘肃省庆阳市，自己个人和公司，年前被单位以末尾淘汰制辞退了，在公司已工作3，4年，因为是设计单位，工程项目做的是，去年单位将每个月项目费以30％截留，只发放70％，这次辞退也只发放一部分，单位的理由是还有后期服务，想请问，首先，单位这样辞退人合理吗？其次，单位这样发放我们都工资是否合理？我们应该怎么办维护自己的权益？
想请教大家:单位不交社保，劳动者发函通知解除劳动关系，以发函当日还是收到函之日为准？
我想咨询个法律问题，用人单位给员工上保险，五险都是必须上的吗？还是有的是必上，有的可以选择
员工过了试用期，没有提前一个月提出离职，单位以此为由，扣除员工大约一个月的工资（除去当月的保险和公积金），单位这样的做法是合理的吗？
您好，我问一下，派遣工自离了，怎么办手续啊派遣单位可以直接办离职吗
各位大侠请问关于单位集资建房服务期有什么规定
单位出租的房屋，要是自动离职公司没有跟你签合同买保险的情况下，公司需不需要补偿，租给了一个小公司这个公司一直要注册好多个小公司，要我们给他做合同分割然后开给他们发票，我公司有什么风险吗
我们店里有一个员工从2013年2月14日上班，到2015年1.15日主动提出辞职，由于没有没有签订劳动合同，现在提出双倍工资仲裁，请问用人单位应该怎么处理？
你好，因为我之前一直在找工作，到一直都没有找到，后来朋友介绍了份工作，是在一个房地产建筑商的工地打工。后来我就去试做看看，之前几天到工地工作一切都听顺利的，结果到了第五天，在工地工作不小心从楼房的2楼摔下来，导致胸腔第三节内骨断裂，医院要就住院观察，在住院后，医院要求病人在病志上工作单位，但是我没有工作单位，我是去工地打临时工的，怎么算工作单位呢？还有我是在打临时工的工地工作受伤的，那请问我能要求申请工伤理赔吗？需要怎么样的一个流程及手续呢？
公司效益一直不稳定，所以工资也不高，辞职又不批，要提前两个月通知，太久了，所以我想等发了工资就自动离职，我想知道自动离职社医保可以转到以后上班的单位吗？
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