我舅舅在一家外贸公司上班，这家公司因为资金短缺想裁人，就无故辞退了我舅舅，请问我舅舅可以通过什么渠道获得什么赔偿？
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集团有一块土地及公司要转让，大概费用3000万左右，需要律师先修订股权转让协议书，律师委托费大概需要多少？
入职签订的合同是说工作五天每天八小时，周末双休。可是我入职不就后就经常加班。基本上从月中开始每天就得多加班两三个小时，说好的手摸双休也变成了周日休息，周六也是要上班。请问公司的这种行为算是违反了劳动法吗？
我 在一家公司上班 月薪6000千 工作一年 今年二月份公司给交了五险一金 但是这个月马上要发工资了 公司通知说要扣掉之间交五险一金的钱 这个合理吗？
公司说要买社保，每个月都扣钱扣了一个月卡发才来没有激活，我应该找谁索赔？
我想咨询公司股东划分问题
也有个小问题 想请教下 就是如果一个搞软件开发的公司发现一个大公司用了其未经授权的软件进行二次开发 软件公司怎么索取才能得到最大利益
我公司在广州萝岗区，之前是澳州老板，两年前被美国公司收购，现美国总部打算把广州公司关闭（关门），公司不是倒闭，上半年就已经完成一年的销售额了，公司是挣了钱的。我在公司工作了4年，如果公司关闭是否要赔偿钱给我，可赔偿多少？按什么标准，同事都说按N+1,是否可申请2N+1或者3倍？
我在一家公司就职很多年了，最近被公司降级。后来才得知是因为我怀孕了才被降的级。公司这样做合法吗？
我1997年出生的，今年才15岁。我进了个小加工厂.也就30多个人.刚进厂的时候有人给我说.要做满3个月才可以辞工.我也答应了.到现在也没签劳动合同.厂里走了几个.他们都满了3个月了.准备按公司规定提前一个月辞工,但是公司不批.是辞急工走的,扣了全部工资的一半.好坑!我现在也满了3个月了,打算也辞急工让公司百分之五十的工资算了.可是今天公司给我说,辞急工也不行,没工资结、你要走就走!我想问一下这样公司算不算违反劳动法! 我应该怎么办?
我在和妻子结婚前成立了一家公司，我妻子的家人在公司拥有50%的股权，在我们结婚后，妻子并没有管理公司，现在我们想要离婚，那我们的财产要怎么分配，我想要拿回股权要怎么做？可以评估公司的价值再给妻子钱吗？
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