有个 辞职协议 因乙方辞职，现就上岗证转出问题，双方达成协议 1、乙方自愿以人民币伍仟元整支付公司所花费的培训费及考试费。待证件发下来时，交钱拿证 2、待乙方缴纳公司所花费的培训费及考试费后，公司同意其上岗证转出，并且协助在发证机构转出其上岗证。否则，公司有权处置其上岗证 属于 扣押 证件的 是 违反了 劳动合同法了吧
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