我一个朋友在酒店做收银，工资一个月1600元，因为收钱漏了一单二千六百多，现在公司要她自己负责，是因为那单刚好是刷卡的，刷了没出小票，也不知道刷到没刷到，叫公司查，公司又不差，现在公司要从她工资扣出那二千六百多。这样相对劳动法来说，符合的吗？ 应聘的时候公司也没说什么制度。