佛山这边工厂拖欠员工工资拖三四个月，辞工又不给结工资，很多员工辞工半年了还沒拿到工资，我们想找能处理类似事件的律师全权办理此事，
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公司擅自改变制度，工资因此少了很多，什么办？
想咨询下律师，签过劳动合同的工作，年限是半年多，二月份的工资发的是一月销量提成，可是拿到工资条后没有提成，我可以去告嘛？告劳动局的成功的几率有多大
我2004年开始在单位工作12年至今，2014年单位和我签订了一份一年的固定期限合同，当时也不知道可以签订无固定期限合同，单位也没有提醒，现在和单位打官司，可以要求未签订无固定期限合同双倍工资赔偿吗？
试用期7天，一共做了8天，然后老板叫我不要去了，然后就发了两百块钱给我，说是补贴，那其他的工资能拿到吗？
我之前在一家公司干了半个月左右，那家公司也没跟我签合同，就不让我干了，当时我说要工资，他说下个月15日发当月工资，结果现在到日子不认账了，我应该怎么要回我的工资?
我提前一个月辞工 老板说 那过年这段放假期间 的工资不会算给我 这样合理么？
我刚到一家公司一个多月，发现公司是皮包公司，管理混乱，拖欠员工工资，我几次找董事长谈判工资问题，董事长都问我有没有做出成绩，我做的工作对得起他发给我的工资吗？我把我的工作成绩交给他，他几次骗我说发我工资，结果都没有发。我有什么好的途径可以拿到自己的工资呢？
我公司扣除我20天的工资（没有签订合同），我通过劳动局告了公司，公司现在答应我到公司是拿，请问我可以委托他人帮我去拿吗？我可以要求公司赔双倍工资给我吗？
已经跟公司提交了辞职报告了，但是还有交接工作没有完成，因为交接的对象不是做这块的，所以要花半个月左右的时间才能上手，请问这样的这半个月当中可以拿到公司的工资吗？
我想知道2011年厦门外企工资上调的幅度是多少？社保和公积金的基数是否也跟着上调？什么时候开始？
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