咨询一下各位大神，人事经理自己不签劳动合同，由于一些原因公司辞退，结果以没签劳动合同为由，要求赔偿2倍工资。声称自己虽说是人事经理，自己入职时岗位空缺，没人做交接，入职时不应自己给自己签订合同。这个成立吗
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